Зарплата и управление персоналом в кредитных организациях. Дополнение к 1С:ЗУП

Функциональные возможности продукта

Функциональное назначение продукта – расчет заработной платы, кадровый учет и формирование отчетности в кредитных организациях, включая следующих участников финансового рынка:

• банки;
• небанковские кредитные организации (НКО).

В решении реализована стандартная методология учета в кредитных организациях в соответствии с Положением Банка России «Отраслевой стандарт бухгалтерского учета вознаграждений работникам в кредитных организациях» (утв. Банком России 15.04.2015 N 465-П), Инструкции Банка России от 17 июня 2014 г. № 154-И «О порядке оценки системы оплаты труда в кредитной организации и порядке направления в кредитную организацию предписания об устранении нарушения в ее системе оплаты труда».

В программном продукте реализованы следующие возможности:

• Ведение учета на плане счетов бухгалтерского учета в кредитных организациях (Положение №385-П), открытие счетов аналитического учета, импорт счетов из внешних систем.
• Ведение учета по группам счетов (для затратных счетов) с целью реализации возможности объединения в группы сумм по отдельным начислениям.
• Возможность ввода начальных остатков по счетам для корректного формирования проводок и корректировок.
• Учет краткосрочных вознаграждений:
• Расчет обязательств за месяц: расчет оценочных обязательств с учетом остатков отпусков и среднего заработка, начисление страховых взносов по расчетным ставкам. Формирование оценочных обязательств по отпускам по видам отпусков.
• Формирование проводок по начислению отпуска за счет сумм оценочных обязательств или авансом.
• Формирование проводок по корректировке и зачету авансов.
• Формирование проводок по перечислению заработной платы, налогов, страховых взносов.
• Учет долгосрочных вознаграждений:
• Перевод краткосрочных обязательств в долгосрочные вознаграждения.
• Начисление долгосрочных обязательств, учет по дисконтированной стоимости с использованием ставки дисконтирования, формирование проводок по долгосрочным обязательствам.
• Ежедневное формирование и выгрузка проводок.
• Ежедневное отражение зарплаты в бухучете. Автоматическое формирование проводок (по расписанию), возможность ручной корректировки проводок.
• Выгрузка проводок в банковскую систему за любой период времени. Возможность контроля выгрузки в разрезе каждой проводки документа.
• Формирование отчетов: оборотно-сальдовая ведомость, карточка счета, свод за день, оценочные обязательства.